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「20代で空白期間」転職ではどう説明すればいい?

「空白期間あると転職は難しい」

そのような言葉を聞いたことはありませんか?

もちろん空白期間はないに越したことはありませんが、筆者も転職先を決める前に退職し、1ヶ月間無職だった経験があります。

本記事では、空白期間があっても転職ができるのか、満足できる会社に入るためにどうすればいいのか解決していきます。

この記事でわかること

  • 空白期間があっても転職はできる?
  • 空白期間ありで満足できる会社に入社するコツ
  • 空白期間の説明方法

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20代で空白期間があるのはマズい?

結論から言うと、3ヶ月以内であれば問題ありません。

一般的に転職活動にかかる期間は3ヶ月ほどと言われていますので、その間に面接を行っていれば面接官からも転職活動中という認識になります。

しかし、長引けば長引くほど空白期間の理由を尋ねられる可能性が高まりますし、年齢も上がっていってしまうので可能な限り転職活動を早めに行いましょう。

20代で空白期間がある際の説明ポイント

さて、面接などでどのように空白期間の説明をすればいいのでしょうか。

具体的にポイントを解説していきます。

資格の勉強

ある程度空白期間がある方は、急いで転職活動をするよりも、資格の勉強や未経験可能の業務委託などでスキルを磨くのがオススメです。

また、この際は必ず転職したい業界の資格やスキルを勉強してください。

目標も定めず漠然と資格の勉強をした場合、全く関係ない業界では意味がないので最初にどの業界・業種に入社したいかを決めてから行ってください。

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熱中していたことの説明

これはバイトや趣味など空白期間に行っていたことに当たります。

なぜそれを行っていたのか、何を目標にしていたのか。など素直な気持ちを話してください。

また、バンドなど夢を追っていた人もいるかもしれません。

「これは評価悪いかも…」と思わず胸を張って説明してくださいね。

ポジティブに言い換える

こちらは説明する上でのコツですが、例えバイトなどつなぎで始めたことでもポジティブに言い換えてください。

バイトでは売上を増やした、元々やりたかったバイトをした上でどう感じたか。など生き生きと話してください。

そうすれば、働く意図がなかったと判断されず、何か目標があって行っていたんだなという印象を与えられます。

空白期間ありでいい会社に入る方法

空白期間があっても、できればいい会社に入りたい人も多いと思います。

空白期間があることで難易度は上がりますが、絶対に無理ということはありません。

何をすればいいのか具体的に解説していきます。

同業種のアルバイトをする

入りたい会社と同業種のバイトをするだけで面接のネタにもなり、スキルも身につきます。

また、可能であれば同業界のアルバイトがオススメです。

面接でも「実際に働くことで向いている、好きだと思った」という回答に説得力を持たせられます。

WEBマーケターや事務のアルバイトの求人は結構ありますので、ぜひ試してみてください。

一度正社員になる

こちらは正社員を挟んでから理想の会社に転職する方法です。

時間はかかってしまいますが、空白期間がある状況から転職するより満足できる会社に入れる可能性が高くなります。

ただ、こちらも異業界・異業種ですと転職したときに理由が曖昧になってしまうため、最初に業界と業種を決めた上で会社を決めることがオススメです。

資格・スキルを獲得する

入りたい会社の業界・業種に有利な資格やスキルの勉強をしましょう。

空白期間の説明もできますし、その経験はむしろ有利になります。

どの会社にも使える資格よりも、志望している業界特化の資格やスキルの習得に専念しましょう。

また、勉強だけでは得られないスキルを習得するためにはスクールに通うのもオススメです。

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まとめ:空白期間があっても転職はできる!

いかがでしたか?

20代で空白期間があっても、明確な目標や対策をすれば転職はできます。

しかし、漠然と考えて空白期間が伸びてしまうと転職が難しくなってしまうので、目標を立ててから行動しましょう!

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